涡阳县2024年面向社会

公开引进39名硕士研究生

纳入事业编制管理

解决随迁配偶、子女的

就业及入学问题

一、引进对象

引进对象为国家承认学历的应、历届硕士研究生（需取得相应硕士学位），具体要求详见附件《涡阳县2024年县直事业单位人才需求目录》。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导；

3.遵纪守法；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄要求在40周岁及以下（1983年4月7日及以后出生）；

6.引进人才在涡阳县最低服务年限为五年；

7.岗位所需的专业和技能条件；

8.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合岗位引进条件的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（3）现役军人;

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（5）按照国家、省、市等有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

9.已在涡阳县就业的人员不列入本次引进范围。

三、网上报名报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台进行网上报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求正确填写《涡阳县2024年县直事业单位人才引进人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

报名时间为2024年4月7日9:00至2024年4月11日24:00，逾期不再补报。

四、面试相关面试由县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间、地点等有关事项：另行通知。

五、人才待遇

1.解决编制：引进人员纳入涡阳县事业编制管理，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工资福利待遇按事业单位现行政策执行。

2.生活补贴：引进人才从工作次月开始享受连续5年每月2000元的生活补贴。若在5年聘用期内离职，生活补贴从当年停发。

3.住房保障：引进人才在涡阳没有住房的，提供面积60平米人才公寓一套，5年免租金。

4.配偶就业：随迁配偶安置根据引进人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，遵循“对等、空编、空岗、自愿”的原则，按照管理权限分级负责，属公务员或事业单位在编在岗人员的，分别由县委组织部、编办、人社局提出意见，属其他身份人员，一般由用人单位安排，用人单位安排确有困难的，由县委组织部、人社局帮助协调解决。

5.子女入学：随迁子女来我县入学，由县教育局协助，按照就近原则自主择校。

六、咨询监督电话

政策咨询电话：0558---7212452（县委人才工作领导小组办公室）

考务咨询电话：0558---7217535（县人事考试中心）

监督举报电话：0558---7212205（县纪委监委驻县委办纪检组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

来源 | 涡阳县人民政府网